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2025/08/29 K8·凯发(中国区)官方网站智能科技

  最高人民检察院应勇检察长强调◈✿ღ◈★,着力构建检察“大管理”格局◈✿ღ◈★,一体抓实检察业务管理◈✿ღ◈★、案件管理◈✿ღ◈★、质量管理◈✿ღ◈★,与时俱进提升检察管理能力和水平◈✿ღ◈★,以高水平管理推动做实高质效办案◈✿ღ◈★,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★。基层检察机关要切实把握一体抓实“三个管理”的价值◈✿ღ◈★、理念◈✿ღ◈★、重点◈✿ღ◈★,真正将“三个管理”落到实处◈✿ღ◈★。

  一体抓实“三个管理”是落实系统思维的重要体现◈✿ღ◈★。习近平总书记强调◈✿ღ◈★,要善于运用系统科学◈✿ღ◈★、系统思维◈✿ღ◈★、系统方法研究解决问题◈✿ღ◈★。新时代新征程◈✿ღ◈★,检察机关担负着全面加强法律监督◈✿ღ◈★、更好支撑和服务中国式现代化的更大职责使命◈✿ღ◈★,最高人民检察院明确提出一体抓实“三个管理”◈✿ღ◈★,是深刻把握习近平总书记关于系统思维的重要论述◈✿ღ◈★、着眼党和国家工作全局◈✿ღ◈★、结合检察工作实际作出的科学决策◈✿ღ◈★。

  一体抓实“三个管理”是深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述◈✿ღ◈★,进一步增强抓好检察机关作风建设◈✿ღ◈★、开展好深入贯彻中央八项规定精神学习教育的政治自觉◈✿ღ◈★、思想自觉◈✿ღ◈★、行动自觉◈✿ღ◈★,真正把中央八项规定及其实施细则精神融入检察履职◈✿ღ◈★、落实到行动上◈✿ღ◈★。从“一取消三不再”到一体抓实“三个管理”的提出◈✿ღ◈★,体现检察机关切实以自我革命精神推进作风建设◈✿ღ◈★,重点纠治形式主义◈✿ღ◈★、官僚主义◈✿ღ◈★,改变以往考核程序烦琐◈✿ღ◈★、指标层层加码◈✿ღ◈★、考核唯数据论的状况◈✿ღ◈★,通过简化考核流程◈✿ღ◈★,减少不必要的督查和考核◈✿ღ◈★,持之以恒纠治“四风”◈✿ღ◈★,全面推进检察管理自我净化凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★、自我完善◈✿ღ◈★、自我革新◈✿ღ◈★、自我提高◈✿ღ◈★。

  一体抓实“三个管理”◈✿ღ◈★,是落实党中央关于整治形式主义为基层减负决策部署的重要举措◈✿ღ◈★,是坚持实事求是◈✿ღ◈★、遵循司法规律◈✿ღ◈★、深耕法律监督主责主业的必然要求◈✿ღ◈★。一体抓实“三个管理”女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★,有利于引导基层检察人员树牢正确政绩观◈✿ღ◈★,集中精力围绕中心服务大局◈✿ღ◈★,提振干事创业精气神◈✿ღ◈★,切实把主要精力放到法律监督主责主业◈✿ღ◈★、高质效办理案件上◈✿ღ◈★。

  一体抓实“三个管理”◈✿ღ◈★,是适应新时代司法办案新特点◈✿ღ◈★、新趋势◈✿ღ◈★,高质效履行法律监督职责的必然要求◈✿ღ◈★。在新时代背景下◈✿ღ◈★,检察机关需聚焦人民群众日益增长的司法需求◈✿ღ◈★,着力供给高质量法治产品◈✿ღ◈★,持续满足人民群众期待◈✿ღ◈★,同时精准服务保障新质生产力发展凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★。一体抓实“三个管理”◈✿ღ◈★,推动各级检察机关◈✿ღ◈★、各部门纵向贯通◈✿ღ◈★、横向协同◈✿ღ◈★、区域结对共建◈✿ღ◈★,实现理念互鉴◈✿ღ◈★、人才互动◈✿ღ◈★、业务互学◈✿ღ◈★、作风互促◈✿ღ◈★、优势互补◈✿ღ◈★,进而优化司法资源配置◈✿ღ◈★、凝聚监督合力◈✿ღ◈★。

  一体抓实“三个管理”◈✿ღ◈★,需要全体检察人员更新司法理念◈✿ღ◈★,遵循司法规律◈✿ღ◈★,将检察管理效能真正转化为推动检察工作高质量开展的强大动力◈✿ღ◈★。

  完整全面准确贯彻宽严相济刑事政策◈✿ღ◈★。应勇检察长在广西调研时强调◈✿ღ◈★,聚焦法律监督主责主业◈✿ღ◈★,完整全面准确贯彻宽严相济刑事政策女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★,严格依法办案◈✿ღ◈★、公正司法◈✿ღ◈★,高质效办好每一个案件◈✿ღ◈★。面对犯罪态势新变化◈✿ღ◈★,检察机关需紧跟时代步伐◈✿ღ◈★,将贯彻新发展理念与完整全面准确贯彻宽严相济刑事政策相结合◈✿ღ◈★,积极融入经济社会发展大局◈✿ღ◈★,以高质效履职服务保障高质量发展◈✿ღ◈★。基层检察人员要深刻领悟学习◈✿ღ◈★,辩证把握宽与严的关系◈✿ღ◈★,做到宽严适当◈✿ღ◈★、罚当其罪◈✿ღ◈★。要加强与公安机关◈✿ღ◈★、法院以及其他机关的沟通◈✿ღ◈★,增进共识◈✿ღ◈★、深化协作◈✿ღ◈★,推动完善执法司法标准◈✿ღ◈★,确保宽严相济刑事政策完整全面准确落实◈✿ღ◈★。

  坚持法治理念◈✿ღ◈★。要坚持法治思维◈✿ღ◈★、法治方式◈✿ღ◈★、法治理念◈✿ღ◈★,遵循办案规律◈✿ღ◈★,强化证据意识◈✿ღ◈★、程序意识◈✿ღ◈★,严格依法办案◈✿ღ◈★、公正司法◈✿ღ◈★,切实把“三个善于”融入检察办案全过程◈✿ღ◈★、贯穿法律监督各环节◈✿ღ◈★,确保案件处理结论经得起法律◈✿ღ◈★、历史和人民的检验◈✿ღ◈★。从个案到类案◈✿ღ◈★,要通过数据管理◈✿ღ◈★、业务管理◈✿ღ◈★,构建针对履职办案质量◈✿ღ◈★、效率◈✿ღ◈★、效果进行全面深入分析的宏观办案质效框架◈✿ღ◈★、模型◈✿ღ◈★,对重点案件类型◈✿ღ◈★、重点业务领域◈✿ღ◈★、重要业务态势进行更科学◈✿ღ◈★、更精准的研判会商凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★,确定类案不起诉标准◈✿ღ◈★、起诉标准以及量刑标准◈✿ღ◈★,把严格依法办案◈✿ღ◈★,实现客观公正作为加强一体抓实“三个管理”的价值引领◈✿ღ◈★,为高质效履职办案提供科学全面的参考依据◈✿ღ◈★。

  凝聚合力形成监督“一盘棋”◈✿ღ◈★。坚持“四大检察”内在统一于法律监督这一根本职责◈✿ღ◈★,一体发挥上下级院◈✿ღ◈★、同级院协同作战能力◈✿ღ◈★,形成监督合力◈✿ღ◈★。科学研判各项检察履职是否全面充分◈✿ღ◈★、法律监督短板弱项是否得以加强和改进◈✿ღ◈★,不断增强主动监督办案能力◈✿ღ◈★,推进“四大检察”全面协调充分发展◈✿ღ◈★。做实对异地执法和趋利性执法司法专项监督◈✿ღ◈★,推动一体履职◈✿ღ◈★、综合履职◈✿ღ◈★,带动相关职能部门联动履职凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★、协同履职◈✿ღ◈★,促进监督工作提质增效◈✿ღ◈★。不断深化跨区域检察协作机制◈✿ღ◈★,在推动解决深层次◈✿ღ◈★、跨区域社会治理难题上◈✿ღ◈★,树立“一盘棋”思维◈✿ღ◈★,形成监督治理合力◈✿ღ◈★。

  做好案件质量检查评查与司法责任“闭环管理”◈✿ღ◈★。以案件质量检查评查为抓手◈✿ღ◈★,通过上下级院◈✿ღ◈★、跨部门人员统筹◈✿ღ◈★,组成评查队伍◈✿ღ◈★,进行常规抽查◈✿ღ◈★、重点评查◈✿ღ◈★、专项评查◈✿ღ◈★,落实每案必检◈✿ღ◈★,实现质量评查全覆盖◈✿ღ◈★。根据《关于人民检察院全面准确落实司法责任制的若干意见》《人民检察院司法责任追究条例》◈✿ღ◈★,强化“谁办案谁负责女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★、谁决定谁负责”◈✿ღ◈★,进一步明确各级司法责任主体责任清单◈✿ღ◈★;加强办案人员◈✿ღ◈★、办案部门女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★、案件管理部门◈✿ღ◈★、检务督察部门衔接◈✿ღ◈★,推动一并落实检察办案司法责任◈✿ღ◈★、监督管理司法责任◈✿ღ◈★。

  探索数字管理与数字检察改革◈✿ღ◈★。聚焦人工智能算法模型◈✿ღ◈★,从数据归集◈✿ღ◈★、平台建设出发◈✿ღ◈★,加强大数据法律监督模型的研发与运用◈✿ღ◈★,部署人工智能场景接入办案系统◈✿ღ◈★,为一体抓实“三个管理”提供更加高效便捷的服务◈✿ღ◈★。对案件质量检查评查中数据质量监管提供辅助◈✿ღ◈★,为业务分析研判提供参考◈✿ღ◈★。发挥政法一体化办案集成应用平台功效◈✿ღ◈★,应用审查逮捕◈✿ღ◈★、审查起诉◈✿ღ◈★、一审公诉凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★、网上换押等一审刑事案件协同流程凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★,实现电子卷宗线上流转◈✿ღ◈★,横向打通公检法司办案移送◈✿ღ◈★。

  建设复合型人才队伍◈✿ღ◈★。树立全局人才观◈✿ღ◈★、全员人才观◈✿ღ◈★、开放人才观女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★、科学人才观◈✿ღ◈★,分层分类建好用好各类检察人才库女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★,广泛开展岗位练兵◈✿ღ◈★、业务竞赛等实战化培训凯发k8天生赢家◈✿ღ◈★,大力培养高质效履职专业人才◈✿ღ◈★。基层检察机关在人员选用任用培养上◈✿ღ◈★,积极引进精通金融◈✿ღ◈★、知识产权等领域知识的专业人员女人POOPING大便A卫生巾◈✿ღ◈★,贯通全链条人才培养◈✿ღ◈★,提升队伍整体履职素能◈✿ღ◈★。推进检察人才调配使用◈✿ღ◈★,实现资源共享◈✿ღ◈★,培养能够一体履职◈✿ღ◈★、整体作战的人才队伍◈✿ღ◈★。

  最高人民检察院 (100726)北京市东城区北河沿大街147号 (查号台) 010-12309(检察服务热线)凯发k8国际◈✿ღ◈★。凯发旗舰厅◈✿ღ◈★,k8·凯发(中国)天生赢家·一触即发◈✿ღ◈★。凯发k8旗舰厅ag◈✿ღ◈★。凯发·k8国际(中国)首页登录◈✿ღ◈★,卷宗管理◈✿ღ◈★。凯发k8一触即发◈✿ღ◈★。

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